UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

Dia 22/05/2012

No encontro de hoje a professora Jaqueline iniciou com o tema: UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

UNIVERSIDADES DE EMPRESAS

ü  A autora vem defendendo essas universidades corporativas;

ü  Corpo docente das universidades corporativas =>composta por professores universitários e funcionários da própria universidade treinados entre outros;

ü  Segundo alguns defensores as novas tecnologias desencadearam essas universidades corporativas => provocou necessidade de mudanças e conhecimento.

ü  O processo de avaliação conduz à aprendizagem;

ü  Universidades corporativas=> Assimilação de conhecimentos com os indivíduos que ela contrata;

UMA NOVA DINÂMICA DE APRENDIZAGEM

ü  Quanto mais conhecimentos adquirimos, maior condição de uma colocação no mercado de trabalho;

ü  As empresas identificaram a nescecidade de inovar.

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

ü  Oferece seus próprios cursos=> empresas grandes;

ü  Sua criação se deve a frustração das empresas com a qualidade do conhecimento adquirido na educação secundária;

ü  Os programas de educação são estendidos a outros.

ANÁLISE CRÍTICA

Nesse momento a professora expos alguns questionamentos para debate:

- Treinamento é educação?

- A educação adquirida beneficia o trabalhador? A empresa? Ambos?

No meu ponto de vista ambos se beneficiam, o trabalhador adquiri conhecimento que é querendo ou não muito caro nos dias de hoje e a empresa o “prende” durante o periodo de aperfeiçoamento nas universidades corporativas.

 A pedagogia empresarial se destaca neste aspecto formando e selecionado profissionais completos para o mercado de trabalho.